为深入学习贯彻习近平文化头脑，，，，，，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力，，，，，，11月27日，，，，，，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。。。。。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎，，，，，，党委委员、副总司理高辽划分主持培训。。。。。。。集团公司在家向导班子成员出席培训。。。。。。。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，，，，，，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导。。。。。。。上午的培训中，，，，，，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求，，，，，，深入解读了文化建设与企业高质量生长的内在联系，，，，，，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，，，，，，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引，，，，，，授课兼具头脑性与实践性，，，，，，让参训职员深受启发。。。。。。。
下昼，，，，，，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情危害感知与危唬� ；；；；；Χ浴氛隹馑怠�。。。。。。刘教授团结富厚的实战案例，，，，，，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律，，，，，，重点教学了舆情危害识别、分级研判、科学处置惩罚及舆论指导的实操要领与战略，，，，，，针对性解答了一样平常舆情事情中的难点问题，，，，，，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。。。。。。。
高辽在总结讲话中强调，，，，，，要强化头脑熟悉，，，，，，压实主体责任。。。。。。。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责，，，，，，按期剖析研判意识形态领域情形，，，，，，做到守土有责、守土尽责。。。。。。。要建强专业步队，，，，，，补齐人才短板。。。。。。。建设“专人认真、全员加入”的事情机制，，，，，，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者。。。。。。。要完善事情机制，，，，，，提升处置惩罚效能。。。。。。。建设健全“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条流程，，，，，，做到快速反应、自动发声，，，，，，掌握舆论自动权。。。。。。。他要求，，，，，，各人要以此次培训为契机，，，，，，学深悟透、实干笃行，，，，，，推动集团事业开立异时势。。。。。。。
培训历程中，，，，，，参训职员认真聆听、专注纪录，，，，，，起劲加入互动交流，，，，，，现场学习气氛浓重。。。。。。。各人纷纷体现，，，，，，此次培训主题鲜明、内容充分，，，，，，既夯实了理论基础�。。。。。。�，，，，，又提升了实操本事，，，，，，将把所学知识转化为事情实效，，，，，，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程，，，，，，一直提升舆情应对规范化、科学化水平，，，，，，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量生长提供坚实支持。。。。。。。
集团公司各部分有关职员，，，，，，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训。。。。。。。
